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2019年《团队治理模式—打造企业一流团队》团队培训

发布日期:2022-04-27 浏览量:337次
企业经营目的无非是做大、做强、做久。想达到这三个目的,必须依靠一支强有力的团队。现代企业的竞争是企业核心团队的竞争,核心团队对于一个企业来说就像是灵魂对于人体一般重要。一个有竞争力的团队,是企业能够在市场中赢得竞争的关键,那么如何锻炼和打造自己的团呢? 大时代信息快速交流的前提下,你明白你的员工要什么吗? 团队不凝聚人员执行力差,你的团队出了什么问题呢? 做股权、做绩效激励不了员工,你的管理模式出了什么问题呢面对公司小团体、不团结,你用什么方式处理呢? 现在的 90 后 00 后员工你能管理好吗? 这是一堂企业团队必须听的课,是关于企业效益提升与企业未来发展的课。 如果您认为企业的核心竞争力是产品,那您就OUT 了! 如果您认为企业的核心竞争力是服务,那您也OUT 了! 摒弃旧观念接受新概念,企业的核心竞争力是企业团队自我认知!是团队原动力!因为我们清楚的知道不是制度不健全,不是奖罚不合理,而是团队的认知与自我定位出的问题!人心不明,企业制度难行!人心不动企业绩效难增!!! 今天企业最该做的就是唤醒员工的原动力,解决为什么而作?为什么要努力去做?实现你让他干,变成我要干!!!